Virtuální prohlídka prodejny
Zavřít virtuální
prohlídku
Video z distribučního centra
Zavřít video
Zavřít virtuální
prohlídku
Zavřít video
Otevíráme nové prodejny. Přidejte se k nám!
Popis pracovních pozic a možnosti kariérního růstu v Albertu najdete v naší aplikaci Kariérní cesty.
Co je aplikace Kariérní cesty?
Jsme jedna velká Albert rodina
V distribučních centrech v Klecanech, Olomouci a Hradci Králové, centrále společnosti a
prodejnách po celé republice pracuje téměř 20 000 kolegů.
Naše týmy jsou stabilní
Téměř 30 % kolegů u nás pracuje více než 10 let a více než 18 % pak více než 15 let. V Klubu
25 je již více než stovka kolegů. Ti pracují v Albertu více než 25 let.
Na rozvoji kariéry pracujeme společně
Přes 400 zaměstnanců ročně si vybere novou kariérní cestu a vy můžete být jedním z nich.
Předchozí
Albert je dlouhodobým partnerem České federace potravinových bank a tuto spolupráci i nadále rozvíjí. Každoročně se zapojuje do Sbírky potravin a i během celého roku pak daruje potraviny do všech potravinových bank v republice a toto množství kontinuálně navyšuje. Zároveň pro ještě snadnější svoz potravin daroval Albert dodávky s chladící vestavbou a další budou následovat.
Albert podporuje zdraví a psychickou pohodu svých zaměstnanců. Každoročně organizuje preventivní programy, loni zřídil Albert linku pomoci, poskytuje vitamíny, vakcinaci proti chřipce či odborné poradenství v oblasti výživy a zdravého životního stylu a pořádá webináře a workshopy na různá témata z oblastí psychického i fyzického zdraví.
V Albertu záleží na názoru každého, i proto každoročně probíhá velký průzkum spokojenosti, ve kterém zaměstnanci hodnotí práci v Albertu, své kolegy i nadřízené. I díky skvělým týmům, pracovním podmínkám a benefitům se spokojenost neustále zvyšuje. Důkazem spokojenosti jsou i stabilní týmy. Více než 30 % zaměstnanců pracuje v Albertu více než 10 let.
Albert věří, že stojí za to jíst a žít lépe. Jako odpovědný obchodník má jasně stanovené cíle a konkrétní kroky, které dělá pro budoucnost, zdraví i přírodu. V roce 2022 poprvé vydal zprávu o udržitelnosti, která přispěla k transparentnosti dlouhodobých aktivit, jako je rozšiřování nabídky zdravých výrobků, omezování plýtvání potravinami, podpora komunit a mnoho dalších.
V rámci podpory diverzity a inkluze Albert zavedl dvě zaměstnanecké skupiny, které si předávají rady a cenné zkušenosti napříč všemi věkovými kategoriemi, a to skupinu YAD - Mladý Albert a skupinu Experienced Albert - Zkušený Albert. Za péči o kolegy a udržitelné podnikání získal Albert v Globální ceně kvality EFQM 2021 nejvyšší možné hodnocení.
